• Powrót do listy
• Poprzedni
• Następny
• drukuj

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO

 Ds. Zus i Stypendium

w Referacie Obsługi Placówek Oświatowych

W URZEDZIE GMINY W JELEŚNI

 

Urząd Gminy w Jeleśni

ul. Plebańska 1

34-340 Jeleśnia

stosownie do postanowień art. 11, 12 oraz 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j. t. Dz. U. z 2014 r.  poz. 1202) ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze tj. na stanowisko:

 

ds. zus i stypendium w Referacie Obsługi Placówek Oświatowych w Urzędzie Gminy w Jeleśni

 

 

     1. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie, o którym mowa powyżej musi:

                                    1.posiadać obywatelstwo polskie

                                    2.posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w

       stanowisku

                                    3.nie być karana za przestępstwo popełnione umyślnie

                                    4.cieszyć się nieposzlakowaną opinią

 

2. Wymagania niezbędne:

- Wykształcenie: wyższe,: administracja, prawo, finanse i rachunkowość

          

            - minimum 1 – rok stażu w administracji,

 

- Obligatoryjne uprawnienia: umiejętność obsługi komputera 

wiedza z zakresu ustawy o systemie oświaty, Karty Nauczyciela i przepisów wykonawczych do ww. ustaw  

 

             -Predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, samodzielność, umiejętność sprawnej organizacji pracy, rzetelność, terminowość, zaangażowanie, odpowiedzialność

 

 

3. Wymagania dodatkowe:

1.Znajomość programów: Home Banking, Windows, Excel, Sputnik Software- środki trwałe

 

 

 

4.Do zadań osoby zatrudnionej na powyższym stanowisku należeć będzie:

1. Sporządzanie RP-7 dla pracowników odchodzących na emeryturę, rentę.
2. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników i członków ich rodzin do ZUS
3. Wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków pracowników
4. Naliczanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich i opiekuńczych dla pracowników.
5. Prowadzenie kart podatkowych pracowników
6. Przygotowywanie danych niezbędnych do sporządzenia deklaracji
7. Refundacja kosztów płac pracowników interwencyjnych
8. Zestawienie zasiłków i przygotowanie danych do sporządzenia deklaracji ZUS
9. Współpraca w zakresie uzgadniania sald kont rozrachunkowych w okresach rozliczeniowych
10. Przygotowywanie analiz finansowych na potrzeby księgowości i organu prowadzącego
11. Prowadzenie całości spraw (łącznie z przygotowaniem decyzji i listą płac) dotyczących stypendiów socjalnych
12. Całość spraw związanych z dofinansowywaniem pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych  pracowników oraz ich rozliczenia
13. Przygotowywanie wniosku w sprawie wyprawek szkolnych, analiza dokumentacji oraz ich rozliczanie.
14. Rozliczanie innych dotacji celowych dotyczących oświaty
15. Prowadzenie ewidencji kart drogowych i ich rozliczanie dla autobusu szkolnego
16. Współdziałanie w zakresie wykonywanych zadań z pracownikami Referatu Obsługi Placówek Oświatowych, Referatu Finansowego, jednostkami oświatowymi i innymi instytucjami
17. Przygotowywanie w programie Home Banking przelewów za usługi i dostawy na podstawie faktur i rachunków oraz przelewów wewnętrznych z kont poszczególnych jednostek oświatowych
18. Rozliczanie wpływów z przedszkoli i świetlic szkolnych
19. Przygotowywanie rachunków  i faktur do wypłaty, sprawdzanie ich pod względem formalno-rachunkowym oraz  sporządzanie zestawień do wypłaty
20. Prowadzenie ewidencji analitycznej środków trwałych – oświatowych w programie Sputnik Software
21. W razie nieobecności z-stwo na stanowisku ds. płac
22. Wykonywanie innych czynności zleconych przez pracodawcę.

 

 

5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%

 

 

 6. Informacje o warunkach pracy na stanowisku:

      a) usytuowanie stanowiska pracy: budynek dwukondygnacyjny, schody,

      b) czas pełen wymiar, przeciętnie 40 – godzin tygodniowo,

      c) bezpośredni kontakt z interesantami,

 

7.Wymagane dokumenty:

1.  list motywacyjny

2. C.V. z zapisem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych,

3.  kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

4. kserokopię dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje kandydata zgodnie z wymogami podanymi w ogłoszeniu,

5. kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia)

6. zaświadczenie lekarskie potwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku pracy.

7. oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, a także oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,

 

Dokumenty, o których mowa powyżej należy składać w Urzędzie Gminy w Jeleśni ul. Plebańska 1 , 34-340 Jeleśnia, w zaklejonych kopertach z dopiskiem ,, Konkurs  ds. zus i stypendium w Urzędzie Gminy w Jeleśni” w terminie do 14 stycznia 2015  r. do godz. 15.00

 

Listę Kandydatów dopuszczonych do selekcji końcowej, jak również termin

i godzina rozmowy kwalifikacyjnej kandydatów podane zostaną na tablicy ogłoszeń

w Urzędzie Gminy i w BIP.

 

 

Wójt Gminy Jeleśnia

mgr inż. Marian Czarnota

---